什么是劳务派遣经营许可证

资质全名：劳务派遣经营许可证审批机构：各省人社管理部门年检要求：每年3月有效期限：3年　　劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

哪些业务要办理劳务派遣经营许可证

有从事人力派遣、人才租赁，为流动就业人员寄存档案等业务的公司需要办理劳务派遣经营许可证。

申请条件：

1、公司注册资本不少于200万；

2、公司已制定合法的劳务派遣管理制度；

3、有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；

4、上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

劳务派遣经营许可证申请材料

2、公司营业执照，印章、章程

3、若执照未下可提供《企业名称预先核准通知书》

4、法定代表人的身份证明

5、新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告

6、与劳务派遣有关的办公设施设备清单

7、与劳务派遣相关的信息管理系统

8、经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明

9、劳务派遣管理制度，是用于规范劳动合同、报酬、shebao、工作时间等的规章制度文本

带着上述材料于工作日到人社局去申请即可。