办理劳务派遣许可证所需材料

1.劳动派遣营业执照申请报告；

2.企业营业执照或《企业名称预先核准通知书》；

3.企业章程及其验资报告部门出具的最终结算报告或年度审计报告；

4.专业经营场所的使用证明和与开拓市场相匹配的办公设备、机械设备.信息系统等明细；

5.法定代表人的身份证件；

6.劳务派遣管理规章制度，包括劳动合同.劳务报酬.shebao.上班时间.休息休假.与劳动者合法权益有关的管理制度文字，如工作纪律等。

没有劳务派遣许可证从事劳务派遣的后果
1、罚款：未经许可从事劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处以罚款。
2、承担法律责任：情节严重的，对未经许可经营劳务派遣业务，情节严重的，责令停业整顿，并处以罚款。
3、禁止从业：如果违法所得数额较大或者有其他严重情节，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《劳务派遣许可证》是什么？

劳务派遣许可证是一种证书，授权公司进行劳务派遣服务。派遣服务是一种雇佣模式，公司将员工派遣到其他公司工作。该证书能保护员工权益，并维护市场秩序。劳务派遣许可证的发放和管理是为了确保派遣活动合法、公平竞争，以及保护员工权益。

1、要求商业性质的办公场地，而且得是与开展业务相适应的固定的经营场所；

2、企业注册实缴资金不得低于200万元；

3、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

4、严格执行其它相关法律法规的要求。