办理劳务派遣许可证有什么作用?什么业务需要办理
发布时间:2024-11-09
什么叫劳务派遣:
劳务派遣是指派遣机构根据要派单位(即实际用人单位)的要求,与要派单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往要派单位,受派劳动者在要派单位的指挥和管理下提供劳动,派遣机构从要派单位获取派遣费,并向派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。也就是说,实际用人单位是不会为劳务人员缴纳公积金的。
1、工商营业执照副本和公章 (先办理营业执照,再办许可证,后加劳务派遣范围);
2、企业章程;
3、验资机构出具验资报告或财务审计报告;
4、劳务派遣信息管理系统;
5、劳务派遣经营许可证申请书;
6、拟定与用工单位签订的劳务派遣协议,与员工签订的劳动合同样本;
7、法定代表人的身份信息;
8、经营场所的房产证或租赁使用证明;
9、劳务派遣企业管理制度。
行政许可条件:
1.注册资金200万(需要验资报告)
2.必须是实际的地址,对面积大小没有要求(现场核查地址)
申请流程
1、确定经营模式:选择合适的经营模式,如人力资源外包、岗位外包等。
2、确定公司名称:确定公司名称并查询是否可用。。
3、提交申请:将申请材料提交给当地的人力资源和社会保障部门。
4、审核和现场考察:相关部门会对申请材料进行审核,并可能进行现场考察。
5、领取证书:如果审核通过,就可以领取劳务派遣许可证了。
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