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劳务派遣经营许可证需要办理吗?教你办理流程——对办理要求有哪些
发布时间: 2024-09-03 14:48 更新时间: 2024-11-09 09:00

什么是劳务派遣经营许可证

劳务派遣,就像一场职场“中介”,帮你找到一个可以发挥你才华的地方。首先,劳务派遣机构会跟你签订劳动合同,然后把你“送”到其他用工单位去工作。当然,这个“送”也不是免费的,那个用工单位得向劳务派遣机构支付一笔服务费,这就像你在中介公司找到了一份工作,你得给人家交中介费一样。不过,你放心,这个服务费不是给劳务派遣机构的,而是用来支付你的工资和福利的。

办理劳务派遣许可证有什么作用?

1.取得劳动派遣经营许可证

企业需要从事劳动派遣,不敢思考,也需要有相应的劳动派遣许可证。在劳动派遣许可证中,有公司的劳动派遣批准,公司只有在获得证书后才能宣布实施劳动派遣业务。获得劳动派遣营业执照是劳动派遣许可证Zui重要的作用。

2.提高企业竞争优势

与大多数建筑施工企业按照资质证书等方式进行工程承包一样,劳动派遣行业仍有一些无证企事业单位从事劳务派遣工作。企业申请劳务公司许可证,只有在一定条件下,才能获得资格证书。与其他形式的劳动派遣相比,具有劳动派遣许可证的企业也具有更强的竞争优势。

3.防范相关风险

如果不申请劳务派遣许可证,公司开拓市场属于无证经营,被抓后将面临处罚。此外,有劳务派遣许可证,与用人公司签订的劳务派遣合同将受到法律保护,可以获得相应的劳务派遣费用。

申请《劳务派遣许可证》的材料清单

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、公司章程;

3、验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所合法使用证明;

5、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统的清单;

6、劳务派遣管理制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本)

7、拟与用工单位签订劳务派遣协议样本。

办理流程

(一)进行税务登记

(二)企业核准

(三)申请办理许可证

(四)受理

办理条件:

1、要求商业性质的办公场地,而且得是与开展业务相适应的固定的经营场所;

2、企业注册实缴资金不得低于200万元;

3、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;

4、严格执行其它相关法律法规的要求。


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