2024《劳务派遣经营许可证》办理流程和办理材料有什么，如何办理

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

适用行业或好处：

从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的

公司或机构，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派

往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理

劳务派遣经营许可证。

劳务人员工资如何发放？

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、shebao经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务账上，派遣机构代发全部劳务人员的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。

劳务派遣经营许可证申请材料：

1、营业执照副本；

2、公章；

3、法人身份证；

4、房产证；

5、租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；

6、大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；

7、公司人员名单以及办公设备清单；

8、公司固话号码；

9、公司shebao编号。